AI가 이끄는 HR의 새로운 기준
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JaDE (제이드) - 올인원 AI HR SaaStalenx (탈렌엑스)
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초과근로수당 정산 시간 절감

설계 후 시스템 구현
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대량 발령 처리
업무 누락 위험 감소

서드파티 없는 통합
급여 · 근태까지 한 체계로

체감 효율 30% 이상 증대
급여 · 근태 업무 효율화

시간 30% 이상 단축
급여 마감 프로세스 효율화

야근 50%↓
보상업무 담당자 야근 절반 이하로 감소

50% 이상 단축
단순 수기 업무 효율화

법규 대응 체계
주 52시간제 준수 인프라 구축

47개 기관
대규모 사업장 고도화

업무 자동화
인사 발령 · 휴가 알림 자동화
HCG가 전하는 HR 인사이트와 최신 소식입니다
반도체 성과급 논란에서 출발해 현금보상 중심 총보상 체계의 한계를 짚고, 자사주 기반 장기 주식보상으로 전환할 때의 설계 원칙 네 가지를 정리했습니다.
2026.09.08HCG 박태서 AI×HR R&D 센터장이 디지털투데이 인터뷰에서 hunel(휴넬) · talenx(탈렌엑스)에 탑재한 AI 에이전트와 스킬 기반 역량 강화, 개인 중심 HR AI 구상을 밝혔습니다.
2026.09.03급여 아웃소싱에 AI 챗봇이 도입되면 상담 품질이 떨어지지 않을지 걱정되시나요. AI와 사람이 어디서 역할을 나눠야 하는지 정리했습니다.
2026.09.03국제 · 국내 보안 인증으로 고객의 데이터를 안전하게 보호합니다

ISO/IEC 27001:2022
국제 표준 정보보호 인증
- 인증범위
- HR 관리 패키지 시스템 및 SaaS 서비스
- 유효기간
- 2024.07.23 ~ 2027.07.22

ISMS
국내 정보보호 관리체계 인증
- 인증범위
- 종합 인적자원관리 서비스 (hunel, JaDE, talenx)
- 유효기간
- 2024.09.19 ~ 2027.09.18




















