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인사이트
AI가 성과 데이터를 자동 요약하는 시대, 매니저가 해야 할 진짜 역할은 무엇인가. Gartner 조사와 하버드·BCG 공동 연구, HCG 현장 관찰을 바탕으로 AI 성과관리 도입 후 매니저의 대화·판단·코칭 역량을 구체적으로 짚습니다.
2026.06.18
리소스
탤런트 리뷰 설계부터 탤런트 세션 운영, 결과 연계까지 HR 담당자를 위한 실무 가이드. 데이터 기반 인재 논의 구조, 캘리브레이션 운영 기준, talenx 활용 방법 포함.
2026.06.16
HCG 소식
AI x HR 테크 선도기업 휴먼컨설팅그룹(HCG)이 채용부터 오프보딩까지 HR 전 주기를 맥락으로 지원하는 HR 특화 AI 에이전트 '일라이자엑스(elizax)'를 자체 개발해 출시했다.
2026.06.12
AI가 HR에서 실제로 작동하려면 데이터 구조가 먼저입니다. 자연어 접근·역량 기반 인사 데이터·성과 파이프라인 3가지 구조와 hunel이 이를 지원하는 방식을 AX 전환 관점에서 정리했습니다.
2026.06.11
성과급의 목적과 역할, 잘 작동하는 조건과 역효과 발생 조건을 총보상 관점에서 분석합니다. HCG 컨설팅 보상 설계 전문성 기반.
2026.06.09
HR 담당자를 위한 AI 도구 활용 기준 가이드. HR 업무를 반복 처리·판단 지원·전략 인사이트 세 영역으로 나눠 AI를 어디에 어떻게 써야 하는지 기준을 정리했습니다. elizax 5개 Agent 활용 방법 포함.
2026.06.04
휴먼컨설팅그룹(HCG)이 대한적십자사에 대표 HR 솔루션 hunel(휴넬) 구축을 완료했다. 혈액관리본부·의료원 등 다양한 조직 구조와 근로 형태를 반영해 인사·보수·복무 체계를 정비하고, 기관별 근태·급여 등 실무 중요도가 높은 기능을 고도화했다.
AI 전환(AX) 시대, HR의 역할은 자동화를 넘어 인간 역량을 증강하는 경험의 설계자로 변화하고 있습니다. 통찰·경험·연결 세 영역의 증강과 한국 고맥락 조직에서 맥락 중심 HR AX가 왜 중요한지 살펴봅니다.
2026.06.02
상시 성과관리 정착에 실패하는 조직이 놓친 구조적 원인부터 목표 설정 · 체크인 · 1:1 미팅 · 피드백 · 360 진단 · 평가 연계까지 단계별 실행 기준을 담은 HR 담당자용 가이드입니다. 1:1 질문 30선과 평가 연계 설계법을 함께 수록했습니다.
2026.05.31
HR의 복잡한 과제, HCG가 함께 해결합니다
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