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인사이트
2027년 최저임금 확정 이후, 급여 담당자가 시행일 전까지 인건비 예산과 근로계약을 어떻게 재점검해야 하는지 정리합니다.
리소스
360도 피드백이 형식으로 끝나지 않으려면 평가자 구성, 질문 설계, 결과 활용 기준을 설계 단계에서 정해야 합니다. HR 담당자를 위한 공정성 설계 가이드입니다.
2026.07.30
법인 여러 개를 한 회사처럼 운영하는 중견기업의 인사관리 쟁점(인원 현황, 조직도, 법인간 발령, 겸직, 급여 마감)을 정리하고, 법인을 개인의 속성으로 두는 관리 구조와 인사정보 연계라는 정리 방법을 제시합니다.
2026.07.28
4대보험 요율 변경이 실수령액에 미치는 영향을 팀원에게 오해 없이 설명하는 방법을 PO 사례로 정리합니다.
2026.07.23
2026.07.21
HCG 소식
HCG가 급여 아웃소싱 서비스에 생성형 AI 기반 '연말정산 AI 챗봇'을 출시했습니다. 맞벌이 자녀공제 · 중도입사 · 월세 세액공제 등 개인별 상황에 맞춘 24시간 세법 상담을 제공합니다.
2026.07.02
핵심 인재 이탈을 항상 뒤늦게 아는 이유는 정보 부재가 아니라 구조의 문제입니다. 이탈 원인의 실제 데이터를 글로벌 연구 기반으로 진단합니다.
HCG가 그리는 미래 업무 풍속과 일라이자엑스(elizax)를 통한 AI HR 서비스 어시스턴트 등의 혁신적 AI 솔루션을 소개합니다.
2026.06.28
휴먼컨설팅그룹(HCG)이 AI HR 테크 기업 도약을 선언하고 공식 홈페이지를 전면 개편했다. HR 특화 AI elizax(일라이자엑스)를 전면 배치하고 지식허브를 신설해 HR AX 컨설팅 정보를 체계적으로 제공한다.
2026.06.26
프리랜서·외주 인력에게 3.3% 원천징수로 급여를 지급하는 회사가 모르고 있는 법적 리스크. 근로자 추정제 입법 추진과 집단 분쟁 확대 위험을 진단하고, 선제적 점검 방법과 급여 아웃소싱을 통한 리스크 관리 체계를 안내합니다.
2026.06.23
HR의 복잡한 과제, HCG가 함께 해결합니다
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