서비스 메뉴

  • HR Consulting
  • HR System
  • JADE Package

서구의 경우, 직무(Job) 중심 인사관리로부터 시작하여 사람(Person)과 역량 중심의 인사관리로 이전해 온 반면, 국내는 사람 중심의 인사관리 관행이 오랫동안 이어져 왔습니다.
그러나 직무 내용에 근간한 인사체계가 지니는 합리성과 채용부터 성과 및 역량관리, 경력개발에 이르는 제반 인사체계에서의 활용성에 기반한 직무 중심의 인사관리가 점진적으로 정착되고 있습니다.
HCG는 직무 정보를 수집하는 직무조사에서부터 조직 및 인사제도와 연계된 직무분류체계 수립, 직무등급(직급) 전환에 이르는 개선 방안을 제공합니다.

주요 Service&Tool
직무 조사
직무분류체계 수립
직무 Profile 작성
직무 평가