서비스 메뉴

  • HR Consulting
  • HR System
  • JADE Package

모든 기업은 활동을 영위하는 고객과 시장, 상품, 채널, 지역과 이를 위한 내부 기능을 가지고 있습니다.
조직 구조 설계(Organization Structure Design)는 이러한 다양한 조직 내외부의 접점 중 가장 중요한 것을 조직 단위화함은 물론, 낭비와 중복 없이 기능들을 배치할 수 있도록 지원합니다.
또한 조직구조가 효과적으로 정착되고 운영되기 위한 조직 내 책임과 권한, 협업과 승인 프로세스 등의 운영 원리가 필요합니다.

HCG는 고객사의 전략적 방향, 사업구조, 의사결정 구조, 내부자원의 효율적 배치 등의 요소를 고려한 전략적 관점에서의 Top-Down 접근방식과, 조직단위 별 Mission 및 RACIs(Responsible, Accountable, Consultative, Informative)를 명확히 하는 Bottom-Up 접근 방식을 동시에 고려하여 고객사에 가장 적합한 조직 구조를 설계합니다.

주요 Service&Tool
조직 구조 설계 (Organization Structure Design)
RACIs Charting
조직 프로세스 재설계