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기업의 비전과 성장전략, 이에 정렬된 사업 별 세부 전략의 달성을 위해서는 조직 내부의 역량과 시스템이 뒷받침되어야 합니다. 다시 말해 우리의 조직은 전략 실행을 위한 준비가 되어 있는가? 가장 우선적으로 강화하거나 보완해야 할 영역은 무엇인가? 현재는 충분하지만 가까운 미래를 위해 미리 준비해야 할 역량은 무엇인가? 잠재적으로 미래의 기업가치와 전략 실행에 위험이 될 수 있는 요인은 무엇인가? 이러한 질문에 대해 답을 준비하는 과정이 조직 진단입니다.
조직 진단은 비전과 전략에 대한 조직 내부의 이해도와 실행준비 수준, 업무처리 절차와 기준 등의 하드웨어적인 영역은 물론, 리더쉽과 의사결정, 구성원의 몰입 수준에 이르기까지의 소프트웨어적인 영역에 이르기까지 광범위하게 수행됩니다.

HCG는 고객사가 우선적으로 확보/강화/개발해야 하는 조직역량 및 이슈를 도출하고, 이를 제반 인사전략 및 제도 수립 시에 반영토록 하여 고객사의 비전 및 전략 달성을 용이하게 하도록 지원합니다.

주요 Service&Tool
조직 역량 진단 (Organization Capabilities Assessment)
조직 역량강화 로드맵 수립