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리더쉽 개발 및 임원평가

Competency & Development > 리더쉽 개발 및 임원평가

성공하는 조직의 조건 중 빼놓을 수 없는 것이 강력하고 일관된 리더쉽과 차세대 리더쉽을 발굴하고 개발하는 체계적인 시스템입니다.
리더쉽은 쉽게 복제되고 전이되는 반면, 변화와 개발은 어려운 것이 현실입니다. 경우에 따라 조직 논리와 위계, 그릇된 조직문화와 결합되면 기업 내부의 자원과 일회적인 노력을 통한 리더쉽 개발은 실효를 거두기 어려운 경우가 많습니다.
또한 리더쉽 개발과 평가는 단순히 리더쉽 스킬을 정의하고 교육시키는 노력보다 더욱 광범위한 체계적 변화가 필요합니다.

리더쉽의 개발과 육성단계를 정의한 리더쉽 파이프라인(Leadership Pipeline), 일관된 관점과 틀을 통해 논의할 수 있는 장(Session), 일반 구성원 대비 복합적이고 다차원적인 행동을 평가할 수 있는 도구(Assessment Tool)을 마련하고 실행하는 것이 성공적인 리더쉽 개발과 평가를 촉진할 수 있습니다.
HCG는 Best Practice에 대한 심도 깊은 이해와 다양한 기업의 리더쉽 개발 제도 구축 및 Assessment 수행 사례를 통해 획득한 Lessons를 기반으로 고객사에 특화된 서비스를 제공합니다.

주요 Service&Tool
Leadership Competency and Assessment
Leadership Pipeline 정의 및 운영방안 수립
Leadership Position Profiling
Executive 및 Candidate 선발 및 육성제도 수립
Executive Coaching